3 lutego 2021 roku KNF opublikował zaktualizowaną wersję Metodologii oceny członków organów w podmiotach nadzorowanych przez KNF. Dokument ten określa główne wymagania i metody oceny stosowane przez KNF w stosunku do członków organów w podmiotach przez ten urząd nadzorowanych. Aktualizacja porusza kwestie związane z doświadczeniem zawodowym kandydatów.
Metodologia obejmuje następujące główne obszary:
(i) ocenę odpowiedniości/kryteria oceny (wiedza, umiejętności, doświadczenie zawodowe, reputacja, sytuacja materialna, niezależność, konflikt interesów, łączenie stanowisk, dostępność czasu),
(ii) zdarzenia wymagające oceny/ewaluacji,
(iii) wpływ wyniku oceny/ewaluacji na nadzorowany podmiot,
(iv) wpływ wyniku oceny/ewaluacji na działania KNF,
(v) narzędzia oceny/ewaluacji,
(vi) model procesu oceny/ewaluacji.
Metodologię stosują wszystkie nadzorowane podmioty, w tym: banki, spółdzielcze instytucjonalne systemy ochrony, zakłady ubezpieczeń i reasekuracji, towarzystwa emerytalne, firmy inwestycyjne. Inne podmioty, takie jak krajowe instytucje płatnicze i instytucje pieniądza elektronicznego, również powinny stosować tę metodologię, w celu zapewnienia zgodności z wymogami regulacyjnymi, które wielu aspektach są do siebie zbliżone.
