Specjalizacje


Kancelaria prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Zespół naszej Kancelarii posiada bogate doświadczenie w obsłudze stosunków pracowniczych w małych i średnich przedsiębiorstwach, jak również w dużych podmiotach korporacyjnych. Usługi naszej Kancelarii obejmują zbiorowe, jak i indywidualne prawo pracy. 

W zakresie indywidualnego prawa pracy służymy pomocą przy opracowywaniu dokumentacji pracowniczej, umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów szkoleniowych oraz kontraktów menadżerskich. Wspieramy naszych klientów w procesie rozwiązywania stosunków pracowniczych.

Adwokaci naszej Kancelarii reprezentują klientów w negocjacjach oraz sprawach sądowych dotyczących sporów pracowniczych, a także w sprawach mobbingu i dyskryminacji. 
Świadczymy również usługi doradcze w zakresie europejskiego prawa pracy oraz przy legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców zatrudnionych w Polsce. 

Nasza Kancelaria adwokacka świadczy usługi również na rzecz menadżerów w sprawach związanych z ich zatrudnieniem. 

W zakresie zbiorowego prawa pracy wspomagamy naszych klientów w konsultacjach oraz rozmowach ze związkami zawodowymi. Służymy radą przy formułowaniu i negocjowaniu układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych pomiędzy pracodawcami, a związkami zawodowymi. Sporządzamy regulaminy pracy oraz regulaminy wynagradzania.
Na zlecenie klientów  analizujemy charakter i rodzaj pracy oraz sugerujemy zastosowanie indywidualnie zaprojektowanych systemów wynagradzania. 

W sprawach spornych opracowujemy strategie prowadzenia sporów zbiorowych. 

W przypadku restrukturyzacji, połączeń oraz przejęć przedsiębiorstw nasz zespół przeprowadza audyt prawny (due diligence) zatrudnienia, obejmujący weryfikację dokumentacji pracowniczej oraz regulacji zbiorowych. Przy restrukturyzacji zatrudnienia przygotowujemy plany postępowania w razie zwolnień grupowych.

Doradzamy również naszym klientom w kwestiach bezpieczeństwa i higieny oraz czasu pracy.

Nasi specjaliści od prawa pracy od kilkunastu lat na co dzień doradzają podmiotom o kilkutysięcznych załogach pracowników.   

Zespół Kancelarii przygotował poradniki dla inwestorów zagranicznych: Employment Law Guide, Employment Termination Guide

Wybrane usługi:

  • Umowy o pracę
  • Umowy o zakazie konkurencji
  • Umowy o poufności
  • Umowy o powierzeniu mienia
  • Umowy szkoleniowe
  • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Rozwiązanie umowy za porozumieniem
  • Regulamin pracy 
  • Regulamin wynagradzania
  • Spory pracownicze
  • Układy zbiorowe pracy 

 

Zadaj pytanie:

Chcesz wiedzieć więcej?

lub wyślij maila na adres: info@dudkowiak.com

Specjaliści z tej dziedziny:

Tomasz Kopeć

Specjalista

Tomasz Kopeć

Adwokat, Senior Partner

Tomasz Kopeć

Artykuły tematyczne

    20.10.2021

    Prawo pracy: Projekt polskiej ustawy o ochronie Sygnalistów – główne…

    Czytaj więcej →

    13.10.2021

    Prawo pracy: Kasy zapomogowo- pożyczkowe od 11.10.2021 – nowa ustawa

    Czytaj więcej →

    24.09.2021

    Prawo pracy: Implementacja „Dyrektywy o ochronie Sygnalistów” oraz…

    Czytaj więcej →

    11.08.2021

    Prawo pracy: Obowiązek weryfikacji legalności pobytu i pracy cudzoziemca…

    Czytaj więcej →

    05.08.2021

    Prawo pracy: Podstawowe elementy polityki Compliance w miejscu pracy.…

    Czytaj więcej →

    01.07.2021

    Prawo pracy: Podstawowe zasady rozliczania podróży służbowych

    Czytaj więcej →

    30.06.2021

    Prawo pracy: Rozpoczęły się wyczekiwane prace legislacyjne nad projektem…

    Czytaj więcej →

    20.05.2021

    Prawo pracy: Podstawowe elementy polityki Compliance w miejscu pracy.…

    Czytaj więcej →

    19.05.2021

    Prawo pracy: Praktyczne problemy zagranicznych pracodawców z wdrożeniem…

    Czytaj więcej →

    21.04.2021

    Prawo pracy: Podstawowe elementy polityki Compliance w miejscu pracy.…

    Czytaj więcej →